רבים מסתובבים בעולם
עם תחושה של חוסר הגשמה…
הרגשה שמשהו חסר.
רבים מסתובבים בעולם
עם תחושה של חוסר הגשמה…
הרגשה שמשהו חסר.
אימון עסקי הוא תהליך של שינוי תפיסות והרגלים מעכבים בניהול עסק, יחד עם רכישת כלים עסקיים פרקטיים, במטרה לשפר את יעילות העסק ורווחיותו. כמו למשל במכירות, בניהול הפיננסי, בהנעת צוות עובדים, בכישורי הניהול, באופן קבלת החלטות ועוד.
מפגש ראשון של שעה וחצי, היכרות ונסיון להגדיר את המטרה.
לאחר המפגש מחליטים יחד אם מוכנים לבנות את התהליך או שזקוקים לעוד מפגש לדיוק המטרות.
התהליך הוא אישי. יש עסקים שמעוניינים בתהליך מאוד ממוקד של 6 מפגשים חד שבועיים ויש עסקים שמעוניינים במפגשים דו שבועיים לתהליך האימון וגם הלויי העסקי לתקופה משמעותית יותר.
חשוב להדגיש כי קואצ'ינג אינו טיפול פסיכולוגי – אימון לא משנה את האופי של המתאמנים, אלא מסייע להם ליצור את דפוסי החשיבה וההתנהגות המועילים להם יותר.
חשוב להבחין בין אימון עסקי למנהלים לבין ייעוץ. בעוד הייעוץ העסקי עוסק בעיקר באבחון התנהלות העסק ומציאת דרכים להשבחתו, מאמן מנהלים מתמקד בכישורים וביכולות של המנהל – בהתאם האימון מחזק את כל היכולות הנדרשות להובלת העסק והשגת התוצאות האופטימליות עבורו ומקנה
כישורים נדרשים (כאמור ניהול זמן יעיל, אופטימיות ריאלית, תקשורת אפקטיבית, האצלת סמכויות ועוד) על בסיס האישיות הייחודית של המנהל.
שוני מהותי אחר הוא אופי האינטראקציה בשני המקרים: יועץ עסקי מביא איתו ידע משלו ומעביר אותו למנהלים (ובחלק מהמקרים גם לגורמים אחרים בעסק). מאמן הוא כמובן גם כן איש מקצוע בעל ידע רב וניסיון עשיר, אולם הדיאלוג עם המנהל מבוסס על היכולות והאישיות של המתאמן (המנהל), מתוך שאיפה להביא אותן לידי ביטוי מקסימלי בעסק (בדרך לתועלת מקסימלית גם למנהל וגם לחברה). אנחנו מציעים אימון וגם ייעוץ, לבחירת הקליינט.
הליך COACHING מוצלח הוא כזה שהופך בעלי עסקים למודעים לנקודות החוזק שלהם, לחולשות שלהם, למצבם הכלכלי, ללמוד ולהכיר את הכלים ההכרחיים להקמה, ניהול ופיתוח עסק.
איך לאמן עסק להצלחה? אפשר לאמן כל עסק לשגשוג ולהצלחה. ה'איך' טמון ביכולות האישיות של מנהלי/ בעלי העסק וברצונם להשקיע בתהליך.
הקואצ'ר העסקי יכוון ויוביל את מנהלי העסק לתהליכי עבודה נכונים יותר. לאחר שיוגדר בצורה מדוייקת את החזון העסקי ולאחר שיוצבו מטרות בנות השגה, מנהלי העסק ילמדו איך לתעדף משימות בחוכמה ואיך להבחין בין המשימות החשובות והדחופות ובין המשימות הפחות דחופות והפחות חשובות.
בתהליך האימון העסקי ילמדו מנהלי העסק לא רק לתעדף משימות אלא גם להקצות להן זמן. ניהול זמן הוא תנאי להספק בעבודה וכלי חשוב לבדיקת היכולות האישיות והמקצועיות של העובדים והמנהלים. בתהליך האימון ילמדו מנהלי העסק שניהול הזמן מאפשר להם גם להתגמש כדי להתאים בין המשימות ובין המשאבים הנחוצים להשלמתן.
כן! עוזרים לקליינט להגיע לדיוק שנחוץ לו בכדי לקבוע מטרות מדוייקות. המטרה יכולה להיות צמיחה, הקמה, דיוק, יציאה ממשבר, חיסכון בעלויות, בניית צוות עבודה יעיל ואיכותי עלייה בתפוקות ובאיכות התוצרים, עלייה ברווחיות העסק ועוד.
אימון עסקי הוא כלי מצוין לקידום ולמינוף העסק ואפשר להיעזר בו בכל שלב – גם בשלבי הקמת העסק, גם כשמדובר בעסק פעיל ומנוסה שיש לו חוג לקוחות מבוסס, צוות עובדים קבוע ותזרים שוטף לאורך זמן וגם ובמיוחד אם מדובר בעסק שעובד זמן מה ואינו מצליח להתייצב, להתבסס ולנוע קדימה.
תהליך האימון יועיל לעסקים בכל שלב, ילמד אותם כיצד לנהל נכון את המשאבים שלהם, כיצד לנצל ולמצות את מכלול היכולות והכלים שלהם, איך לנהל את העבודה השוטפת בחוכמה וכיצד להגדיר ביעילות חזון עסקי ומטרות ברות השגה.
המפגשים מתבצעים פנים אל פנים או דרך בזום, באורך של שעה עד שעתיים. בכל מפגש תתבצע שיחה ממוקדת מתוך מחויבות לתהליך יעיל. במסגרת עבודה צוותית, שמתאימה ליחידים ולעסקים משפחתיים, מוקדשת תשומת לב הן לקבוצה והן לכל פרט בקבוצה.
ברור שכן, בשיחת פתיחה נכיר ונדייק את השאלות, רצונות וצריכים, מטרת הפגישה לתת בהירות ותמיכה. אין מחוייבות מראש.
מוזמנים לכתוב לי בווצאפ או מייל ואחזור אליכם בהקדם.
על מנת שאימון יניב תועלת מרבית חשוב להגדיר באופן מדויק את מטרותיו, וזאת על סמך המטרות של המתאמנ /ת. מטרות רלוונטית מאוד הן לאימון ניהולי והן לאימון עסקי.
מטרות אימון ניהולי הן לרוב השגה ושיפור איכויות אשר נדרשות לצורך ניהול מיטבי במאה ה-21.
מטרות אימון עסקי עשויות להיות העצמת עובדים בדרכים שונות (למשל התמודדות נכונה עם לחץ או טיפוח מיומנות ניהול משא ומתן) או כאלה שמתמקדות בשדרוג ההתנהלות בעסק (לדוגמה תקשורת בין מחלקתית טובה יותר או הטמעה אפקטיבית של שינויים ארגוניים).
בנוסף לקביעת המטרות יוגדרו מדדים מדויקים להצלחת התהליך – אחד מ"סודות" האפקטיביות של קואצ'ינג.
אחד המאפיינים הבולטים של העידן הנוכחי הוא שכולנו מוצפים בגירויים רבים, מכל עבר ולאורך שעות רבות מדי יום. במקביל אנחנו שואפים לשפר עוד ועוד את חיינו, גם במישור האישי וגם במישור העסקי, וכתוצאה מכך אחת התחושות הרווחות אצל רבים מאיתנו היא "שוב לא הספקתי כלום". אימון לניהול זמן טוב יותר מאפשר מיצוי מקסימלי של משאב יקר ערך זה.
לרבים מאיתנו יש תוכניות, ולעתים אפילו מפורטות – אבל לא מתממשות. המטרה שלנו לזהות את החסמים שמעכבים אותנו, ליצור מוטיבציה לפעולה, לתכנן באופן מיטבי את השלבים למימוש התוכנית, להתמודד ביעילות עם הקשיים שצצים בדרך ולזכות בחיים שאנחנו באמת רוצים.
אני שירה, יזמית משנת 2004 (או בעצם מלידה… לפני מספר שנים מצאתי באלבום ישן כרטיס ביקור שלי מכיתה ב', הפעלתי ילדי גן בחופשות מבתי ספר ובהמשך בתיכון מכרתי מוצרים שונים). הקמתי עסקים, עמותות ומיזמים שונים בתחומי קייטנות, מכירות אונליין, חינוך, ספורט אומנויות ועוד. אני סקרנית מטבעי בתהליך למידה תמידי. בשנת 2007 סיימתי לימודי ה MBA שלי ומאז למדתי קורסים רבים בתחומי COACHING ועוד.
אני מרצה ליזמות וחינוך כלכלי לכל הגילאים. בצורה לא פורמלית עסקתי בייעוץ/ קואצ'ינג עיסקי כ 15 שנה, ובשנים האחרונות מתמקדת בעיקר בזה.
אני מאמינה ב COACHING כי רואים תוצאות בשטח. הלוואי והיו לי את הכלים שיש לי עכשיו בתחילת או אמצע הדרך כשהקמתי ופיתחתי עמותות וחברות, אם היה לי ליווי, זה היה חוסך לי זמן, מאמץ, דמעות והרבה כסף. לכן אני בתחום.
השאירו פרטים ותיענו בהקדם.
© כל הזכויות שמורות לשירה אמסלם.